搬砖的清华学生回乡做公务员，怎么理性看待？｜教育洞悉

发布时间：2025-05-02　点此：305次

文 | 21世纪教育研究院熊丙奇

四年前，云南宣威市阿都乡小山村的林万东在工地和母亲“搬砖”时，得知自己被清华大学选取。这一幕被媒体报导后，打动了不少人。那时的他戴着一副厚重的黑框眼镜，身段衰弱，皮肤乌黑。

据媒体报导，近来，林万东被拟录用为云南省2023年定向选调生，去向单位为云南省昆明市东川区委办公室。有人说，“清华结业的人才应该搞科研，当公务员是大材小用。”而林万东称，不是一切清华的学生都适合做科研。对他来说，回家园当公务员是最好的挑选，他不想让母亲持续在工地搬砖，回云南既能够陪同母亲，又能够找到自己的根。

林万东的工作挑选与当年他考进清华，相同令言论重视。而之所以引发重视，是他的工作挑选，与最初言论对他的成才等待并不相符。

事实上，林万东的工作挑选，再一次阐明，村庄学生尽力读书，不是为了“逃离家园”，而是为了更好地建造家园。名校学生挑选回家园做公务员也并非“大材小用”。

真实应该重视的问题是，越来越多的学生都倾向于挑选体系内的工作，这种过于求稳的心态，会影响大学结业生投身创业，作出立异奉献。一起也反映出当时的工作环境，给大学结业生供给的工作挑选还不行多元。

“逃离家园”确实是我国村庄教育中存在的一种成才观，一些媒体在报导村庄校园的教育成果时，就说到让多少生活在村庄、大山中的孩子走出村庄、大山。可是，走出村庄，不能变为“逃离村庄”，活跃的成才观，应该是走出村庄去城市上大学，但学成之后，挑选回到家园建造家园、改动家园。我国要完成村庄复兴，需求很多的人才，也需求村庄教育改动教育学生走出乃至逃离村庄的名利教育观。

从建造家园视点看，小林的挑选是值得必定的。当公务员，也是建造家园的一种方法。国内存在大学生报考公务员热，这并非个别的问题，而是工作环境的问题。

智联招聘近来发布的《2023大学生工作力调研陈述》显现，大学结业生求稳心态持续上升，调研发现，从大学结业生偏好的企业类型看，国企仍是结业生首选，占比46.7%，较去年上升2.3个百分点，且接连三年呈上升态势。挑选民营企业的占比为12.6%，较去年下降4.8个百分点，接连三年呈下降态势。之前，媒体曾报导，清华大学挑选工作的结业生，有七成进入体系内单位，就反映了大学结业生求稳的倾向。